الإيجابي
عدد المساهمات : 66 تاريخ التسجيل : 08/01/2011
| موضوع: التطوير المستمر ( Kaizen ) السبت يناير 15, 2011 12:46 am | |
| عندما رأيت برنامج خواطر 5 الذي كان من اليابان تأثرت كثيرا بالفكر الذي يحمله البرنامج , بعدها قرأت كتاب خواطر الذي كان أكثر متعة بالنسبة لي وأجمل ما تعلمت منه نظام الكايزن وهذه محاولة لتلخيص هذا النظام الرائع :
بخطوة واحدة صغيرة تستطيع ان تغير حياتك
:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: : الكايزن "Kaizen" هي استراتيجية يابانية قديمة للتغيير للافضل
وهي تتكون من كلمتين يابانيتين : * كاي "Kai" وتعني التغيير * زن "zen" وتعني للأفضل
وتترجم اجمالا
Kizen إلى Continual Improvment أي التحسين المستمر
وقد ظهر مفهوم الكايزن للوجود عام 1984 م على يد الخبير الياباني
ماساكي إماي
::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: كل عمل ينفذ يمكن تحسينه وكل عملية تتم حاليا لابد وأنها تحتوى على اي هدر من اي نوع "سواء مادي او معنوي او فكري او او او " والتقليل من هذا الهدر ينتج قيمة مضافة للعملية والعميل المستفيد من نتائجها
إذن التغيير باستخدام الكايزن - تعد فكرة التخلص من الهدر (هدر الوقت , الجهد , المال ) وهي المحور الرئيسي للتغيير من خلال الكايزن
::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: لذلك يعتبر الكايزن عملية تحسين دائمة تتميز ب :
* التأثير الواضح * تركز على الأماكن الأهم استراتيجيا * تحقق نتائج سريعة * تحافظ على استمرارتها
:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: كي تحقق الكايزن عليك ان تتبع الاستراتيجيات التالية :
* طرح اسئلة صغيرة لتيديد الخوف واستلهام الابداع ...مثل ( ماذا استطيع أن أفعل الأن بخصوص ...)
* التدبر في افكار صغيرة لاكتساب عادان ومهارات جديدة ...مثل ( كن أنت التغيير الذي تريده في العالم) إيش رايكم في العبارة ؟
* اتخاذ تحركات وافعال صغيرة من شأنها ان تضمن النجاح ...مثال (بعد الإجابة على السؤال 1 تقوم بالتنفيذ )
* حل المشكلات الصغيرة حتى عند مواجهة أزمة مؤلمة كي لا تضطر الى حل مشكلات اكبر ...يعني ( ابدأ ولو بعمل بسيط لمدة 5 دقائق )
* منح المكافآت الصغيرة لنفسك وللآخرين لإحراز أفضل النتائج ...( وجبة دسمة في مطعم الركن مثلا )
* إدراك اللحظات الصغيرة الحاسمة المؤثرة التي يتجاهلها الاخرين ...( المبادرة أولا بأول للتخلص من المشاغل )
:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: :: اذن لتطبيق استراتيجية الكايزن أسأل نفسك
ماهي الخطوات الصغيرة التي اذا قمت بها سأحصل على ما أريد ؟؟؟( بالنسبة لي أقوم بكتابة 10 أمور للقيام بمهمتي ) قد تزيد و قد تنقص . يشترط ان تكون الخطوة صغيرة جدا جدا . مثال :
( تريد تعلم الفوتو شوب ) 1أحضر البرنامج 2 ثبت البرنامج 3 بحث شرح الفوتوشوب 4 تحميل شرح الفوتو شوب 5 تطبيق الدرس الأول من الشرح ...... وهكذا
:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: : تستخدم استراتيجية الكايزن في كل مجالات الحياة من اصغرها الى اكبرها
فهي استراتيجية معاكسة للتجديد
فالتجديد يطبق التغيير الشامل الجذري
اما الكايزن فهو يطبق التغيير المتدرج المستمر باستخدام خطوات صغيرة
:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: فهي تحتاج الى الخطوة الصغيرة و الصبر والمتابعة المستمرة كي تضمن النجاح والتغيير المطلوب على المدى الطويل
وتقبلوا تحياتي و فائق احترامي
| |
|
المغَـ.الَسجِين.ـامـِر؟
عدد المساهمات : 43 تاريخ التسجيل : 30/12/2010 العمر : 32 الموقع : KSA
| موضوع: رد: التطوير المستمر ( Kaizen ) السبت يناير 15, 2011 11:58 am | |
| ألف شكر على هذا الكلام المختصر والمفيد.. @تعلم من الناس وستكون قائدهم@ | |
|